快捷搜索:  pgs

孕妇“休两个月病假”

《每日邮报》报道称,下班后有340多人“请了至少两个月的病假”,但没有提到他们报道称有303多人在看挪威女性。

在这个研究,研究的调查中,工作人员询问女性在怀孕期间休了多少病假,并获得了关于怀孕的详细信息、最新的医疗和精神健康史、社会人口统计数据以及生活方式和行为因素。

总的来说,他们发现75%的妇女在怀孕期间的某个时间请过病假,最常见的病假时间是从29周开始的第三个月,当时研究的样本中有63%请过假。

度假的主要原因是:< 7 >疲劳、骨盆疼痛、恶心和呕吐需要要注意。我们不知道在英国会发现类似的模式。此外,不可能证明许多其他社会经济、生活方式(包括工作生活)与病假相关的精神健康之间的直接因果关系。

尽管如此,这个研究表明,尽管怀孕不是一种疾病,它可能影响妇女的健康和福祉。这研究可能有助于卫生专业人员和政策制定者进一步理解孕妇可能休假的原因,并考虑解决方案的问题,例如,鼓励孕妇的灵活工作实践。

阅读更多关于建议在怀孕期间工作的信息

这个故事来自哪里?这是由挪威斯塔万格大学的工作人员进行的,由挪威303+委员会资助。

研究发表在同行评议的英国妇产科杂志上。

电子邮件报告中包含的信息通常是准确的,尽管不清楚他们为什么称研究为“有争议的”因此,直到大约三分之二的故事被告知这些发现可能不适用于英国孕妇。

这是什么研究?这是对队列研究的数据分析,队列研究讨论了挪威妇女休病假的比例和原因怀孕期间怀孕。

这包括在两次常规产前检查中给女性发放调查问卷,然后探究与她们休假相关的任何一次。

这个相当大的研究并没有告诉我们挪威妇女在怀孕期间病假的普遍程度。虽然与病假相关的因素是有意义的,但是研究不能证明这些因素和缺勤原因之间有任何直接的联系。

作者说,这种基于人群的信息可能有助于指导挪威的临床医生和决策者处理120年以上的病假申请,并可能减少病假。

这研究涉及什么?参与人数为303人以上的阿克尔舒斯大学=34人以上,对于计划在挪威阿克尔舒斯大学分娩的女性来说,这是一个持续的=303人以上的群体=313人以上。招募是在2008年至2010年期间进行的。所有女性在怀孕17周接受常规超声扫描。

共有3,752名妇女同意在17周内完成问卷调查(81%的受访者),其中81%的人还同意在32周内完成第二份问卷调查。

最终的样本包括2918名妇女,她们完成了两份问卷,并完成了主要的结果——病假信息。

在第32周,女性被问及在120岁以上期间是否生病。如果他们的答案是肯定的,他们将被问及哪三个月,多少周,以及什么原因怀孕。

橄榄树生命-出国做试管,泰国美国等高成功率国外试管婴儿流程费用咨询www.olivertree.cn

您可能还会对下面的文章感兴趣: